Integration von Menschen mit Behinderung

Menschen mit Behinderung haben erhebliche Probleme einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu bekommen. Andererseits ist bekannt, dass diese Personen mindestens genauso leistungsfähig sind, wenn beispielsweise der Arbeitsplatz entsprechend technisch umgerüstet ist. Die Arbeitgeberliste der Befürchtungen bei der Einstellung von Behinderten ist durchaus lang. Stichworte dazu sind: Kündigungsschutz, Arbeitsplatzgestaltung, Förderantragsbürokratie.

Um diese Fragestellung bzw. Problemstellung zu minimieren, steht den Unternehmen ein Fachberater der IHK zu Essen für Integration zur Seite. Dieser fungiert als Ansprechpartner zu allen Fragen der Einstellung, Beschäftigung und gegebenenfalls Kündigung von Behinderten. Er kann die technische Beratung bei der Arbeitsplatzgestaltung durchführen, kennt die Fördermöglichkeiten durch die zuständigen Stellen - z. B. durch den Landschaftsverband Rheinland LVR, die Arbeitsagenturen, Integrationsfachdienste, Rehabilitationsträger oder Fürsorgestellen - unterstützt selbstverständlich bei der Antragstellung und ist auch im laufenden Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnis Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme.