Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012"

Eine entscheidende personalpolitische Herausforderung ist es, Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Gerade in Hinblick auf den steigenden Fachkräftebedarf stellen familienfreundliche Maßnahmen eine gute Möglichkeit für die Unternehmen dar, in Motivation und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. Um Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen, haben das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der DIHK im vergangenen Jahr gemeinsam die Initiative „Familienbewusste Arbeitszeiten“ ins Leben gerufen. Am 12. Oktober 2011 hat Bundesfamilienministerin Dr. Kristina Schröder den Startschuss zum Unternehmenswettbewerb "Erfolgsfaktor Familie 2012" gegeben. Schirmherrin des Wettbewerbs ist Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 9. Dezember 2011. Im Frühjahr 2012 werden – bereits zum dritten Mal – die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands gekürt.

Alle Details zum Wettbewerb finden Sie im Download-Bereich unter "Flyer zum Wettbewerb".